據日本新華僑報網報道，12月28日，日本商工會議所公布了中小企業關于“引進外國人才”意識調查結果。回答“有必要”促進引進的企業占到45.5%，回答“不知道”的企業占40.4%。回答“不需要”的企業僅占14.2%。在人手不足問題嚴重的形勢下，日本中小企業似乎對引進外國人才呈現積極態度。
據日本媒體報道，按照行業種類來看，制造業回答有必要引進外國人才的企業占到50.3%，超過半數。服務業為45.7%，5個行業回答有必要引進外國人才的比例均超過40%。中京地區(以愛知縣名古屋市為中心的都市圈)的金屬熱處理業者表示：“引進外國人才對社會也會產生影響。在完善法律和制度的基礎上，促進引進很重要。”此外，九州的相關百貨店也表示：“由于入境需求增加，我們感到有必要引進外國人才，作為接待客人的工作人員。”
對于此項調查結果，日本商工會議所分析認為：“現在，面向有限制的單純勞動力，企業考慮靈活運用外國人才的傾向很強。”